Team building

ou plutôt muscler la Santé Sociale de vos collaborateurs...

 

Une équipe heureuse, fédérée, engagée, entendue, comprise, considérée, valorisée, reconnue, en confiance, sera la première à promouvoir, coopter votre entreprise, son produit, son service etc, alors elle le vaut bien....

  • contribuer à la révélation de l'ikigai de vos équipes et celui de l'entreprise.

  • création de moments privilégiés pour fédérer, unifier, connaître, engager vos équipes sans tomber dans l'amusement obligatoire.

  • vivre des expériences surprenantes, amusantes, créatives et fun pour créer une communauté.

  • intégrer la culture du positivisme et de l’optimisme dans vos réunions participatives et collaboratives.

  • trouver ensemble votre raison d'être individuelle ou collective , être aligner sur les valeurs communes entreprises et collaborateurs.

  • favoriser des moments privilégiées pour créer une culture d'appartenance avec vos équipes.

  • le goût du dépassement de soi par des activités sportives, artistiques, musicales …

  • lancement d'une nouvelle stratégie, gouvernance, prestation, équipe, d'un nouveau produit ...

 

 

Top Management* building

Nous parlons souvent de Team Building, et si les équipes dirigeantes sortaient de leurs salles de réunion pour un endroit à la fois plus neutre, externe et inspirant.

L’Introspection pourrait être plus libre, plus créative, plus objective, plus constructive dans un lieu hors du commun, assurant confidentialité, convivialité, créativité, lâcher-prise pour vos prises de décisions, vision, stratégie, gouvernance, etc...

Nous gérons et coordonnons pour vous cela dans un lieu atypique.

* comité de direction

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