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Selon la taille de votre entreprise et l’enjeu du changement à opérer au sein de votre structure, je vous propose de faire ensemble un Diagnostic de Résonance Systémique des Organisations le DRSO:

 

Cette Analyse systémique “photographie” à un instant T, prend la physionomie et la dynamique de votre organisation. Elle permet de déterminer les axes prioritaires et les chantiers à enclencher ou pas, pour rétablir votre niveau de Résonance souhaité au sein de votre organisation (Analyse de La dimension Structurelle, le Leadership et la dimension Relationnelle).