Culture managériale

 

La culture managériale est l'ensemble des valeurs, méthodes et moyens utilisés par les managers dans la gestion d'un projet, en vue de mobiliser les équipes autour d'objectifs visés. C'est la manière dont on anime les collaborateurs.

Créer, affiner une culture managériale :

  • Recruter, accueillir, intégrer, engager ses nouveaux collaborateurs,

      le Before et l’After.

  • Les basiques incontournables du Management​.

  • Donner du sens aux rituels.

  • Les innovations managériales, management alternatif.

 

Que ce soit sous forme de conférence, séminaire, d'ateliers interactifs, animation de temps collectifs, événements sur mesure, ou de coaching cela passe par différentes étapes:

Coaching, Conseil et Accompagnement, Animation, Formation.

 

 

La formation de vos managers ou futurs managers :

Avons-nous tous envie de devenir manager ? des prédispositions sont-elles nécessaires ? Savoir inspirer, fédérer, faire grandir, motiver, donner du sens, avec bienveillance et exigence, demande d'être accompagné à mon sens.

 

  • Se connaître soi-même, connaître ses équipiers, “Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin” - Process Com Model

  • La Posture du Manager

  • La boîte à outils du Manager: connaître son style de management, écoute active, feedback, réunion constructive, kpis goal, l’alignement, du temps dans l’agenda pour l’introspection et créativité...

  • Introduction à l'Agilité

Le management intergénérationnel :

L'art de faire vivre et travailler efficacement ensemble des collaborateurs de générations différentes en capitalisant sur leurs différences et sur ce qui les relie.

IKIGAI CONSULTING vous accompagne à comprendre le contexte, les différentes caractéristiques de ces différentes générations, à intégrer les constats et les enjeux, afin de répondre à vos questionnements, et de mettre en pratique les leviers d'action pour réussir votre management intergénérationnel​.

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