Épanouissement personnel
Les dirigeants et les managers sont censés être tout pour tout le monde
Le dirigeant, le manager sont censés être le leader, le héros. Le super-père. Le capitaine qui ne laisse jamais tomber personne.
C'est beaucoup de pression, non ? Assez pour vous demander si vous êtes à la hauteur ? Et bien d’autres états d’être…
- Avez-vous des difficultés à lâcher-prise, à hiérarchiser vos priorités ?
- Êtes-vous coincé sur des prises de décisions ?
- Êtes-vous anxieux ou doutez-vous de vous-même ?
- Avez-vous des difficultés à tenir une communication bienveillante ?
- Avez-vous envie de vous libérer de mauvaises habitudes ou comportements ?
- Cherchez-vous à redonner plus de sens au travail de votre équipe ?
- Le maintien de votre équilibre vie perso et vie pro est-il difficile ?
- Désirez-vous doper votre créativité ?
Travaillons ensemble pour faire de votre épanouissement personnel le facteur et le fruit de votre très haut niveau de performance.
"Il n’y a pas de bonheur sans performance"
JF ZOBRIST
LA FORCE DONT VOUS AVEZ BESOIN EST DÉJÀ EN VOUS
VOUS AVEZ JUSTE BESOIN DES BONS OUTILS POUR Y ACCÉDER
©Romane Lesellier
C'est là que j'interviens
Je possède une double culture : celle d’un grand groupe et celle de la proximité avec les unités opérationnelles. Mon parcours de manager, dont 15 années passées dans le secteur de la santé, me donne un avantage unique lorsqu'il s'agit de coacher et de soutenir les dirigeants et les managers.
Coaching / Process Com
En tant que coach, formée à la Process Communication Model, agiliste, je vous accompagne pour opérer des changements comportementaux et managériaux, raviver votre leadership authentique, et ce faisant, créer la vie, la carrière et les relations dont vous rêvez.
Je peux vous fournir les outils et le cadre pratique dont vous avez besoin pour reprendre le contrôle et agir.
Je peux vous fournir les outils et le cadre pratique dont vous avez besoin pour reprendre le contrôle et agir.
Mais pourquoi travailler avec moi ?
Mes clients me disent que travailler avec moi, c'est comme passer du temps avec un ami de confiance, mais avec une différence importante : ils peuvent exprimer leurs peurs et leurs frustrations les plus profondes sans crainte de jugement ou d'implications négatives.
Vous ne me croyez pas ? Discutons-en et voyons si nous avons la bonne chimie pour réussir.
Vous ne me croyez pas ? Discutons-en et voyons si nous avons la bonne chimie pour réussir.
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